Windows 10のサポート終了（2025年10月14日予定）に伴い、企業が注意すべきポイント

サポート終了後のリスク
移行計画の遅延による影響
ハードウェア要件の確認
移行に伴う従業員教育
移行計画を立てるための具体的ステップ
サポート延長のオプション検討

サポート終了後のリスク

● セキュリティリスクの増加
サポート終了後は、脆弱性が発見されてもセキュリティパッチが提供されないため、ゼロデイ攻撃やランサムウェアのリスクが急増します。

● コンプライアンス違反の可能性
業界規制（例：個人情報保護法、GDPRなど）やセキュリティ基準（例：ISO 27001）を満たさなくなる可能性があります。

● アプリケーションの互換性問題
最新の業務アプリケーションやクラウドサービスが、Windows 10の旧環境をサポートしなくなる場合があります。

移行計画の遅延による影響

● コストの増加
適切な移行計画を立てずに急ぎで対応すると、必要以上のコスト（新しいハードウェア、ITサポート費用）が発生する可能性があります。

● 業務の中断リスク
非対応のソフトウェアや周辺機器が業務に支障をきたす場合があります。

ハードウェア要件の確認

● Windows 11の対応可否
現在のハードウェアがWindows 11のシステム要件を満たしているか確認が必要です。
要件を満たさない場合、ハードウェアの更新が必要になる可能性があります。

移行に伴う従業員教育

● 新OSの使い方や設定
Windows 11の新機能や操作性の変更に伴い、従業員のトレーニングが必要になる場合があります。

● セキュリティ意識の再教育
移行時には、OS変更に伴うセキュリティリスクについて再度教育する機会とすることが重要です。

移行計画を立てるための具体的ステップ

1．資産調査
現在使用しているPC、周辺機器、アプリケーションの一覧を作成し、互換性を確認します。

2．移行の優先順位付け
重要度や緊急性に応じて、移行すべきPCやシステムを分類します。

3．予算確保
新しいハードウェア、ソフトウェアライセンス、移行支援サービスの費用を見積もり、早めに予算を確保します。

4．パイロットテストの実施
少数のPCでWindows 11への移行テストを行い、業務への影響を評価します。

5．段階的移行の実施
全社一斉移行ではなく、部署や拠点ごとに段階的に移行を進めます。

6．バックアップの徹底
移行時にデータ損失が発生しないよう、全データのバックアップを実施します。